tag:blogger.com,1999:blog-6730237.post2344855148636138804..comments2023-06-16T12:53:39.546+03:00Comments on Περί Μαθηματικών και τοπικών της Μεσσήνης: ΤΡΙΤΗ συνέχεια σε ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ (μη υποδειγματικές) απαντήσεις σε μελέτες περίπτωσης για υποψηφίους Διευθυντές Σχολικών μονάδων.Γιάννης Πλατάροςhttp://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comBlogger83125tag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-86664831589308448522011-08-13T15:25:48.612+03:002011-08-13T15:25:48.612+03:00Κατ΄αρχήν, ευχαριστώ για τα καλά σας λόγια.
Για τ...Κατ΄αρχήν, ευχαριστώ για τα καλά σας λόγια. <br />Για την επιλογή «Σύμβουλος ή Διευθυντής» , το πρώτο είναι αβέβαιο κι το δεύτερο βέβαιο. Μεδεδομένες τις οικονομικές συγκυρίες και τις οικογενειακές υποχρεώσεις, η δεύτερη επιλογή είναι δεδομένη και μονόδρομος. Το Κράτος δεν εφήρμοσε τον νόμο του. Κατά την γνώμη μου, «δεν κουνήθηκε φύλο». Μην κοιτάτε που φωνάζαμε πάντες οι ενδιαφερόμενοι καλοκαιριάτικα. Μπορεί και να καταργηθεί ο θεσμός του Σχολικού Συμβούλου. Εγώ βλέπω και άλλες παρενέργειες. Μακροπρόθεσμες. Απαξιώνεται η γνώση, η προσπάθεια, η αυτοβελτίωση, η δια βίου επιμόρφωση. Θα δείτε τι απαξίωση θα πέσει στα Επιστημονικά Συνέδρια και στις επιμορφώσεις. Θα διαλυθούν τα πάντα. Όχι αμέσως,αλλά σε διάστημα 3 ετών. Αυτό προβλέπω και μακάρι να κάνω λάθος. <br />Για τον προγραμματισμό, έχω μια εύκολη και αποτελεσματική:<br />1) Προμήθεια του βιβλίου «Το εγχειρίδιο του καλού Διευθυντή» από τον ΕΠΑΦΟ <br />2) Προμήθεια του λογισμικού «Νομοθεσία» από τον ΕΠΑΦΟ. <br />Το πρώτο, θα πάψει να είναι πλήρες, αφού αλλάζουν όλα διαρκώς. Το δεύτερο ανανεώνεται διαρκώς και η τελευταία ανανέωση που έκαναν το έχει κάνει αρκετά χρήσιμο (δεν ήταν τόσο καλής ποιότητας, διότι δεν είχε καλή αναζήτηση) Τελευταία του έχουν βάλλει και κάτι ένθετα που το κάνουν πολύ χρηστικό. Δίνουν δύο άδειες , μία για το σχολείο και μία για το λάπτοπ του Διευθυντή. <br />Τελειώνοντας να εκφράσω την απορία μου για το τι ρόλο θα παίζουν κάποιοι που δεν ξέρουν να ανοίγουν τον υπολογιστή και όμως είχαν το θράσος να διεκδικήσουν και τελικά να...χριστούν διευθυντές σχολικών μονάδων!<br />:-)Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-91931720431842948442011-08-13T14:35:58.355+03:002011-08-13T14:35:58.355+03:00Αξιότιμε κ. Πλατάρε,
τώρα που ολοκληρώθηκαν οι κρ...Αξιότιμε κ. Πλατάρε,<br /><br />τώρα που ολοκληρώθηκαν οι κρίσεις των διευθυντών θα σας παρακαλούσα να ανοίξετε μία νέα ενότητα για τις ενέργειες ενός νέου διευθυντή στο σχολείο. ο τρόπος που αναπτύσσετε τα θέματα και οι πολύπλευρες γνώσεις σας θα βοηθήσουν πιστεύω πολλούς νέους και άπειρους διευθυντές.<br /><br />Θα περιμένω εναγωνίως.<br /><br />Τελικά διευθυντής ή υποψήφιος σύμβουλος; Τι επιλέξατε;<br /><br />Με απεριόριστη εκτίμηση<br />Π.Ζ.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-54887243015513739262011-07-26T01:09:26.255+03:002011-07-26T01:09:26.255+03:00Ευχαριστώ πάρα πολύ για τις ευχές και τα καλά σας ...Ευχαριστώ πάρα πολύ για τις ευχές και τα καλά σας λόγια. <br />Αντεύχομαι από καρδιάς, προσωπική και οικογενειακή υγεία.Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-64813118284636870072011-07-26T00:59:58.233+03:002011-07-26T00:59:58.233+03:00Κύριε Πλατάρε,σας ευχαριστώ θερμότατα για την ανιδ...Κύριε Πλατάρε,σας ευχαριστώ θερμότατα για την ανιδιοτελή και πολύτιμη προσφορά σας σε όλους εμάς τους υποψήφιους διευθυντές σχολείων! Οι απαντήσεις σας ρεαλιστικές, με παραστατικότητα αποτυπωμένες μέσω του γραπτού λόγου (σε κάποιες μάλιστα γελούσα, ήταν σαν να σας είχα μπροστά μου και να μου μιλούσατε!). Συμβάλατε καθοριστικά στην πολύ καλή παρουσία μου στη συνέντευξη, αν και το αποτέλεσμα δεν ανταποκρίνεται σε αυτήν, επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά τη σαθρότητα της κομματοκρατίας... Έμαθα πολλά και ουσιαστικά για τη λειτουργία της διοίκησης στην εκπαίδευση μέσα από το θησαυρό γνώσεων που μας παρείχατε με τις εμπεριστατωμένες απαντήσεις σας!Τέλος, σας συγχαίρω για τις υγιείς και εξαιρετικές απόψεις σας και σας εύχομαι να συνεχίζετε αυτό τον τόσο όμορφο αγώνα της διάδοσης της γνώσης στην κοινωνία!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-53747445792202326042011-07-24T01:43:19.131+03:002011-07-24T01:43:19.131+03:00Επιλογή υποψηφίων Διευθυντων σε Νομό του Νότου????...Επιλογή υποψηφίων Διευθυντων σε Νομό του Νότου???? Το θέατρο του παραλόγου....Δυστυχώς......<br />Ωστόσο σας ευχαριστούμε πολύ κύριε Πλάταρε για την ευγενική χορηγία σας σε γνώσεις και εμπειρία.......Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-47069651169279271182011-07-22T10:35:27.296+03:002011-07-22T10:35:27.296+03:00συγχαρητηρια κ.πλαταρε για τις απαντησεις ειστε εξ...συγχαρητηρια κ.πλαταρε για τις απαντησεις ειστε εξαιρετος ακομη το τραγουδι του ντεμη ρουσσου με γοητευσε και πραγματι φαινεται και ο ευγενικος σας χαρακτηρας ο τοπος σας πρεπει να ειναι πολυ υ[περηφανος που σας εχει πρεπει να γινεται δ ο δημαρχος εκει απορω που δεν εισαστε σας ευχαριστω απο σαλαμιναAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-45831192387260974102011-07-20T16:23:33.666+03:002011-07-20T16:23:33.666+03:00Θέλω να σας πω κι εγώ με τη σειρά μου ένα μεγάλο ε...Θέλω να σας πω κι εγώ με τη σειρά μου ένα μεγάλο ευχαριστώ διότι η βοήθεια σας ήταν καταλυτική. Πέρασα σήμερα από συνέντευξη, πήγα πολύ καλά και το κλειδί της ερώτησης βρισκόταν στην απάντηση σας.<br /> Να είστε καλά<br />Ζ.Χ.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-49320805713322157772011-07-20T00:18:12.924+03:002011-07-20T00:18:12.924+03:00Ναι, δεν μπορούν. Δεν έχω πρόχειρο τον νόμο.....Να...Ναι, δεν μπορούν. Δεν έχω πρόχειρο τον νόμο.....Να τον βρω μια στιγμή.....<br />Ν.3848 άρθρο 16, παράγραφος 8:<br /> Οι διευθυντές των σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και οι διευθυντές των Σ.Ε.Κ. επιλέγονται από τα οικεία περιφερειακά υπηρεσιακά συμβούλια πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε. – Π.Υ.Σ. .Ε.), κατά περίπτωση, στα οποία συμμετέχουν επιπλέον: α) ένας σχολικός σύμβουλος, κατά προτίμηση με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη διοίκηση της εκπαίδευσης και β) ένας διευθυντής σχολικής μονάδας της ίδιας εκπαιδευτικής περιφέρειας, κατά προτίμηση με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη διοίκηση της εκπαίδευσης ή στα παιδαγωγικά και, εφόσον δεν υπάρχει, <b>εκπαιδευτικός με βαθμό Α΄ με σημαντική εκπαιδευτική και διοικητική εμπειρία.</b> Τα μέλη των περιπτώσεων α΄ και β΄ του προηγούμενου εδαφίου ορίζονται με τους αναπληρωτές τους με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων.<br />Να συμπληρώσω, ότι η «σημαντική εκπαιδευτική και διοικητική εμπειρία» μπορεί να μην είναι στην εκπαίδευση (η διοικητική) και ότι το «σημαντική» είναι μια ασαφής έκφραση. Αν έχετε μια καθαρή περίπτωση όπου διορίστηκε κριτής σας πρόσωπο χωρίς καθόλου εμπειρία δικαιώνεστε πλήρως. Δηλ. τι «δικαιώνεστε;» εκπίπτει όλος ο πίνακας! Αλλά θέλει δικαστική απόφαση που θα απαιτεί κατάργηση υφισταμένων και κύρωση άλλων χωρίς την συμμετοχή του εν λόγω....Δεν ρισκάρω να συνεχίσω τον νομικό συλλογισμό, πάντως ό,τι κι αν διατάξει το Δοικητικό Εφετείο ή το Συμβούλιο της Επικρατείας, ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ! Αλλά το επίδομα Διευθυντή μπορείτε να το πάρετε αναδρομικά, αν υπάρχουν λεφτά. (ΔΕΝ θα υπάρχουν!)Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-37264109875668132802011-07-19T23:26:17.391+03:002011-07-19T23:26:17.391+03:00Αξιότιμε κ. Πλατάρε,
Ευχαριστώ θερμά για την πολύ...Αξιότιμε κ. Πλατάρε,<br /><br />Ευχαριστώ θερμά για την πολύτιμη βοήθειά σας. Ανεξαρτήτως αποτελέσματος έμαθα πάρα πολλά από εσάς, τα οποία αγνοούσα και τα οποία θα με βοηθήσουν και ως καθηγήτρια. <br />Τα πράγματα κατά τη συνέντευξη είναι όπως ακριβώς τα περιγράφετε. Εμείς (οι υποψήφιοι) λέμε ό,τι νομίζουμε, η επιτροπή είναι φιλική, δίνει σε όλους την εντύπωση ότι πήγαν καλά και βαθμολογεί όπως θέλει.<br /><br />Έχω να σας ρωτήσω και το εξής:<br /><br />Εκτός από τα μέλη του ΠΥΣΔΕ, μπορεί τα άλλα δύο μέλη να στερούνται διοικητικής εμπειρίας;Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-68853730812043981292011-07-19T12:07:25.406+03:002011-07-19T12:07:25.406+03:00Ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας και την κουρασή...Ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας και την κουρασή σας . Να ξέρετε ότι οι κόποι σας δεν πήγαν χαμένοι. Μάθαμε πολλά που δεν ξέραμε . Χθές πέρασα συνέντευξη μου έπεσε η 117η περίπτωση . Τα πήγα καλά. Το ΠΥΣΔΕ ήταν σχετικά χαλαρό και ευγενικό.Καλά αποτελέσματα σε όλους. Καλό καλοκαίρι.theodorenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-77364822951631569712011-07-18T13:52:03.504+03:002011-07-18T13:52:03.504+03:00Ουφ. Τελειώσα σήμερα. Συγχαρητήρια στους απαρτίζον...Ουφ. Τελειώσα σήμερα. Συγχαρητήρια στους απαρτίζοντες το Π.Υ.Σ.Δ.Ε. Πολύ ανθρώπινη συμπεριφορά. Ευχαριστώ και πάλι, η επικοινωνία βέβαια θα συνεχίστει.<br />ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ.<br />dimdimhttps://www.blogger.com/profile/05272054979914256471noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-81409372468988041302011-07-17T21:30:42.303+03:002011-07-17T21:30:42.303+03:00Η περίπτωση που μου ζητάει ο "Μήτσος" πή...Η περίπτωση που μου ζητάει ο "Μήτσος" πήρε αριθμό 121 και είναι σε «νεώτερη ανάρτηση» αμέσως μετά την «Τρίτη ανάρτηση» Δυστυχώς όταν μεγαλώνει η σελίδα, μετά από κάποιο όριο δεν μπορείς εύκολα να προσθέσεις κάτι άλλο.<br />Για τον Μ.D.<br />Έχετε δίκιο κατ΄αρχήν, αλλά ισχύουν σωρευτικά τα παρακάτω:<br />1. Δεν έχει αλλάξει ακόμα ο νόμος που προβλέπει διδασκαλία μαθημάτων και από τον Διευθυντή.<br />2. Και να αλλάξει όπως αναμένεται (εντός του καλοκαιριού) θα εξακολουθήσει να είναι ένα πρόσωπο, όπου κατ΄ελάχιστον θα έχει 8 χρόνια Εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας.<br />3. Στην επόμενη και ΜΕΘ-επόμενη εφαρμογή του νόμου, ο ίδιος ο νόμος, ειδικά για τα εκπαιδευτικά στελέχη, προβλέπει υποχρεωτική κατοχή πιστοποίηση επιπέδου Α΄στις ΤΠΕ καθώς και πιστοποίησης στην Οργάνωση και διοίκηση της Εκπαίδευσης.<br />Συγκεκριμένα:<br />Άρθρο 29 (Μεταβατικές διατάξεις)<br />παράγραφος 4. <br />Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου τα πιστοποιητικά της παραγράφου 9 του άρθρου 11 δεν αποτελούν προϋπόθεση για την επιλογή στελέχους της εκπαίδευσης. Τα στελέχη που θα επιλεγούν ως σχολικοί σύμβουλοι, διευθυντές εκπαίδευσης και προϊστάμενοι γραφείων θα παρακολουθήσουν, κατά τη διάρκεια της θητείας τους, αντίστοιχο ειδικό πρόγραμμα και πρόγραμμα επιμόρφωσης στις Τ.Π.Ε. επιπέδου 1. Η επιτυχής συμμετοχή καταλήγει στη χορήγηση πιστοποιητικού διοικητικής ή καθοδηγητικής επάρκειας και γνώσεων και δεξιοτήτων στις Τ.Π.Ε. επιπέδου 1 αντίστοιχα. Σε διαφορετική περίπτωση το στέλεχος αντικαθίσταται από τον επόμενο στον αντίστοιχο πίνακα, ο οποίος διαθέτει τα παραπάνω πιστοποιητικά και έχει δηλώσει προτίμηση για τη συγκεκριμένη θέση.<br /><br />Παράγραφος 5. <br />Το πιστοποιητικό διοικητικής ή καθοδηγητικής επάρκειας δεν θεωρείται απαραίτητο προσόν για τους υποψήφιους διευθυντές σχολικών μονάδων κατά τις δύο πρώτες εφαρμογές του παρόντος νόμου. <br />Υποτίθεται, (Υποτίθεται) ότι η κατάληψη μιας διευθυντικής θέσης, είναι μια φυσική εξέλιξη στην Υπηρεσιακή πορεία κάποιου υπαλλήλου. Υποτίθεται ότι είναι και ελκυστική λόγω της κοινωνικής καταξίωσης που προσφέρει στον κάτοχό της (βλέπε πυραμίδα Μάσλοου) όπως υποτίθεται ότι είναι και ελκυστική λόγω αποδοχών. <br />Θα μου επιτρέψετε να μην γράψω τι είναι στην πράξη...Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-31847052171369339232011-07-17T19:48:52.282+03:002011-07-17T19:48:52.282+03:00"O Διευθυντής στο σύγχρονο σχολείο δεν είναι ..."O Διευθυντής στο σύγχρονο σχολείο δεν είναι μόνο διοικητικός και λειτουργικός προϊστάμενος αλλά είναι κυρίως εκπαιδευτικός και παιδαγωγός".<br />Αυτό λέει μία ερώτηση. Η ερώτηση μου είναι, πως μπορεί να είναι κάποιος εκπαιδευτικός αφού - σύμφωνα με το νέο καθηκοντολόγιο - ο Διευθυντής δεν θα μπαίνει σε τάξη, δεν θα διδάσκει; Τι απαντούμε εδώ; Παρακαλώ για το σχόλιό σας, δίνω την Τρίτη. Ευχαριστώ πολύ.<br />M.D.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-1402648357180829782011-07-17T19:08:50.948+03:002011-07-17T19:08:50.948+03:00Παρακαλώ θα ήθελα μια απάντηση στο παρακάτω ερώτημ...Παρακαλώ θα ήθελα μια απάντηση στο παρακάτω ερώτημα:<br />Η διεθνής εκπαιδευτική έρευνα δείχνει ότι η εμπιστοσύνη κ η αίσθηση εμπιστοσύνης μεταξύ του προσωπικού, των μαθητών κ της διεύθυνσης είναι πολύ σημαντικά στοιχεία για να μπορεί ο διευθυντής με άνεση να προωθεί ένα σύστημα συμμετοχικής ηγεσίας κ δημοκρατικού πλουραλισμού στο σχολείο. Όμως για να δημιουργηθεί αυτή η εμπιστοσύνη απαιτούνται ικανότητες διάγνωσης κ κατοχής συναισθηματικών χαρακτηριστικών της προσωπικότητας από μέρους του διευθυντή καθώς επίσης κ μια βασική ικανότητα να συνδέει την εξουσία που του δίνει η θέση του με την προσωπικότητά του.<br />Ευχαριστώ, ΜήτσοςAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-45444671974614889572011-07-16T18:05:24.408+03:002011-07-16T18:05:24.408+03:00Κύριε Πλατάρο
Ευχαριστώ και εγώ με τη σειρά μου γι...Κύριε Πλατάρο<br />Ευχαριστώ και εγώ με τη σειρά μου για την ανιδιοτέλειά σας και την πολύτιμη βοήθειά σας. Εξαιρετικά χρήσιμες οι απαντήσεις, πληροφορίες και απόψεις σας γενικότερα, και όχι μόνο για τη διαδικασία της συνεύντεξης. Μ.Μ.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-12762228758301429762011-07-16T13:53:55.762+03:002011-07-16T13:53:55.762+03:00ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ Πλατάρο,ευχαριστώ!
Είναι το λιγότερο πο...ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ Πλατάρο,ευχαριστώ! <br />Είναι το λιγότερο που θα μπορούσαν να κάνουν οι εκατοντάδες ή μήπως χιλιάδες υποψήφιοι διευθυντές Α/θμιας και Β/μιας εκπαίδευσης. Στενοχωριέμαι όμως γιατί, αυτό το ελάχιστο, το έπραξαν λίγοι.<br />Καλό καλοκαίρι, να είσαι καλά και να μη σε εγκαταλείψει ποτέ η διάθεση για προσφορά.JOHN ZIANhttps://www.blogger.com/profile/13958564483661014314noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-25655504899268313072011-07-16T10:00:01.676+03:002011-07-16T10:00:01.676+03:00Πέρασα χθες από συνέντευξη και πιστεύω ότι τα πήγα...Πέρασα χθες από συνέντευξη και πιστεύω ότι τα πήγα καλά. Εκτός από την περίπτωση με ρώτησαν άλλες 3 ερωτήσεις. Δεν έχω και πολλές ελπίδες γιατί είμαι στη μέση του πίνακα των 200 ατόμων για 130 θέσεις.<br />Κ. Πλάταρε ευχαριστούμε πολύ που μας δώσατε την ευκαιρία να "μάθουμε συμμετοχικά". Θα ακολουθήσω αυτήν την τακτική που με διδάξατε από όποια θέση κι αν βρίσκομαι.Εύχομαι σε όλους καλό καλοκαίρι,καλά αποτελέσματα και δύναμη για ό,τι μας περιμένει.lkotzamanidihttps://www.blogger.com/profile/02498298404038648049noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-28719411973012892212011-07-15T14:22:15.435+03:002011-07-15T14:22:15.435+03:00Ευχαριστώ πολύ τον "ΚΑΚΟ ΜΑΘΗΤΗ" και τον...Ευχαριστώ πολύ τον "ΚΑΚΟ ΜΑΘΗΤΗ" και τον κ. Πλατάρο για την ανταποκριση. Αν υπάρχει κάποια καινούργια διυκρίνιση για οποιοδήποτε θέμα ευπρόδευκτη. Και πάλι ευχαριστώ. dimdimhttps://www.blogger.com/profile/05272054979914256471noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-4767242242052644972011-07-15T00:13:25.920+03:002011-07-15T00:13:25.920+03:00Μια προσέγγιση για την επιμεριστική ηγεσία...
Η ηγ...Μια προσέγγιση για την επιμεριστική ηγεσία...<br />Η ηγεσία διαμοιράζεται, άρα ο Δντής εκχωρεί αρμοδιότητες και εξουσία, δηλαδή ενδυναμώνει τα μέλη του συλλόγου να αξιοποιήσουν τις αρμοδιότητες που τους παρέχει με εποικοδομητικό τρόπο.<br />Η επιμεριστική ηγεσία είναι κατ΄ ουσίαν συμμετοχική, το κέντρο του ηγετικού ρόλου είναι η προώθηση της ομαδικής συνεργασίας στη λήψη των αποφάσεων. Στο μοντέλο αυτό ισχύουν 3 κριτήρια:<br /> Η συμμετοχή συμβάλλει στην αποτελεσματικότητα του οργανισμού<br /> Η συμμετοχή επιβάλλεται με βάση τις δημοκρατικές διαδικασίες (άρα είναι ηθική ηγεσία, δηλαδή ο ηθικός κώδικας του ηγέτη προέρχεται από τις ισχύουσες αντιλήψεις για το τι είναι σωστό ή λάθος)<br /> Η δύναμη της εξουσίας και επιρροής είναι δυνητικά διαθέσιμη σε όποιον εμπλακεί και νομιμοποιείται με βάση τις ειδικές του γνώσεις<br /><br />Το πρότυπο αυτό έχει συνεργατικά χαρακτηριστικά<br />Οι εκπαιδευτικοί δεν είναι δέκτες εντολών αλλά συμμετέχουν στη λήψη των αποφάσεων<br />Αναδεικνύονται και Υπηρετούνται ευκολότερα οι κοινοί στόχοι.<br />Ο δντής πρώτος μεταξύ ίσων<br />Ανάπτυξη αλληλεγγύης<br />Μειονεκτήματα:<br />Η επιδίωξη συμφωνίας είναι χρονοβόρα<br />Οδηγεί συχνά σε συμβιβαστικές αποφάσεις<br />Τα όργανα διοίκησης γίνονται μεγάλα και αναποτελεσματικά<br />Ανισομερής συμμετοχή των εκπκών στη διοίκηση (κάποιοι είναι απρόθυμοι)<br />Περιορίζεται ή χάνεται η ατομική ευθύνη<br />Ασυμβατότητα με το γραφειοκρατικό ιεραρχικό σύστημα οργάνωσης και διοίκησης , όπου τελικά ο διευθυντής είναι υπόλογος για αποφάσεις που λαμβάνονται συλλογικά.<br /><br />Ένα τέτοιο πρότυπο ηγεσίας συνδέεται και με το αντίστοιχο στυλ (δημοκρατικό κατά τους Blake & Mouton)Ο ΚΑΚΟΣ ΜΑΘΗΤΗΣhttps://www.blogger.com/profile/05017034579166445571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-56584824116788913552011-07-14T21:32:27.933+03:002011-07-14T21:32:27.933+03:00Ευχαριστώ πολύ.
Θα ακολουθήσω τη συμβουλή σας.Ευχαριστώ πολύ.<br /><br />Θα ακολουθήσω τη συμβουλή σας.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-34982336129736780412011-07-14T20:54:34.620+03:002011-07-14T20:54:34.620+03:00Αφού μου ζητάτε την Συμβουλή μου, σας λέω να μην κ...Αφού μου ζητάτε την Συμβουλή μου, σας λέω να μην κάνετε απολύτως τίποτε, αφού δεν έχει και τόσο νόημα.Μάλλον καθόλου νόημα. Θα σας βάλουν να διαλέξετε από 25-30 φακέλους. Εν των μεταξύ, εκεί μέσα δεν είναι όλα τα δύσκολα, αφού -κακά τα ψέμματα- εσείς θα πείτε αυτά που ξέρετε και οι άλλοι θα βάλουν αυτό που θέλουν. Δηλαδή, εννοώ, ότι δεν καταβάλουν κάποια ιδιαίτερη προσπάθεια να σας υποβάλουν κάποια δύσκολη ερώτηση, αφού υπάρχουν πολλά περιθώρια στον νόμο να σας κάνουν και διευκρινιστικές και πανω-ερωτήσεις και έκτακτες για να μορφώσουν γνώμη γι αυτό που θα βάλλουν. Δεν θέλω να έχετε ΚΑΝΕΝΑ ΑΓΧΟΣ γι αυτό το θέμα, μην κάνετε καμία διαμαρτυρία, ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΝΟΗΜΑ. Η παρούσα προσπάθεια που έκανα σε αυτό το μπλόγκ, είναι να μην κάνω εύκολη την αυθαιρεσία και την αδικία. Έσπρωξα λίγο τα πράγματα προς την αντίθετη κατεύθυνση. Να εύχεστε, ώστε το τοπικό σας ΠΥΣΔΕ, να μην χρησιμοποιήσει όλη την κλίμακα βαθμολόγησης και άρα να μην πειράξει πολύ τα αντικειμενικά. Να βάλλει δηλ. σχετικά δίκαιη βαθμολογία. Με αυτή τους την κίνηση, αν την κάνουν, τα μέλη του ΠΥΣΔΕ θα έχουν προφυλάξει τα νώτα τους από μηνύσεις και αγωγές, ενώ με το να μην αποστούν πολύ από τα αντικειμενικά μόρια, θα πλησιάσουν το κοινό περί δικαίου αίσθημα. <br />Καλή σας επιτυχία και ψυχραιμία, δεν έχει κανένα απολύτως νόημα να κάνετε οποιαδήποτε διαμαρτυρία αφού αυτό θα σας αποσυντονίσει, πέραν του ότι δεν έχει -επιμένω- κανένα απολύτως νόημα.....Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-5279466119888208262011-07-14T20:09:10.553+03:002011-07-14T20:09:10.553+03:00ΕΠΕΙΓΟΝ!!!!
Παρακαλώ θερμά κ. Πλατάρε να μου πείτ...ΕΠΕΙΓΟΝ!!!!<br /><br />Παρακαλώ θερμά κ. Πλατάρε να μου πείτε πώς πρέπει να πράξω, όταν αύριο στη συνέντευξη η γραμματέας του ΠΥΣΔΕ μου πει να διαλέξω ένα φάκελλο από αυτούς που κρατά αγκαλιά στο ένα της χέρι και με τίποτα δεν είναι 180. (2000 σελίδες περίπου, 4 πακέτα φωτοτυπικο χαρτί δε χωρουν στο ένα χέρι).<br /><br />Ευχαριστώ εκ των προτέρων.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-56539303693753393932011-07-14T17:22:01.537+03:002011-07-14T17:22:01.537+03:00Σας ευχαριστούμε πάρα πολύ για τον κόπο που καταβά...Σας ευχαριστούμε πάρα πολύ για τον κόπο που καταβάλατε και την πολύτιμη βοήθεια που απλόχερα μας χαρίσατε(όλους ανεξαιρέτως τους συνυποψήφιούς σας). Μας δώσατε έναν καταπληκτικό μπούσουλα, όχι μόνο να τον αντιγράψουμε αλλά και για να προβληματιστούμε και να εμβαθύνουμε ακόμη περισσότερο. Κι αυτό επειδή μερικοί "αξιωματούχοι" δε μπορούν να καταλάβουν ότι διοίκηση δεν είναι η πιστή εφαρμογή των κανόνων και των νόμων (τότε μόνο οι νομικοί θα ήταν πετυχυμένοι διευθυντές και διοικητές), αλλά η σωστή διαχείρισή τους με γνώμονα πάντα το πνεύμα του νομοθέτη και λαμβάνοντας υπόψη την απόδοση δικαιοσύνης, ισοτιμίας, αξιοκρατίας και ηθικής στο μέτρο πάντα το επιτρεπτό και το δυνατό. Θερμές ευχαριστίες και πάλι και σας εύχομαι ολόψυχα καλή τύχη και να προχωρήσετε ακόμη πιο ψηλά.Στέφανοςnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-48081022077900241752011-07-14T17:08:13.654+03:002011-07-14T17:08:13.654+03:00Εννοούσα θέμα 109. ΕυχαριστώΕννοούσα θέμα 109. Ευχαριστώdimhttps://www.blogger.com/profile/05272054979914256471noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6730237.post-25311286722488019192011-07-14T15:51:49.178+03:002011-07-14T15:51:49.178+03:00Πάρα πολύ απλά, «και οι κρίνοντες, κρίνονται» Ιδίω...Πάρα πολύ απλά, «και οι κρίνοντες, κρίνονται» Ιδίως αυτοί....Γιάννης Πλατάροςhttps://www.blogger.com/profile/02823316127930597203noreply@blogger.com