Νόμοι, διατάξεις, προϋποθέσεις, νομολογία, εγκύκλιοι, υποδείγματα, δικαιολογητικά, για συνταξιοδότηση.
Για
το σύνολο των προϋποθέσεων θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης
των πολιτικών υπαλλήλων μπορείτε να συμβουλευτείτε τους πίνακες που
ακολουθούν.
ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982
ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης μεχρι 31/12/1997
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/1998 μεχρι 31/12/2010
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/2011 και μετά
ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1983 ΜΕΧΡΙ 31/12/1992
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/1998 μεχρι 31/12/2010
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/2011 και μετά
ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1983 ΜΕΧΡΙ 31/12/1992
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης μεχρι 31/12/2010
Που θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/2011 και μετά
ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ
Συχνές ΕρωτήσειςΠου θεμελιώνουν Δικαίωμα Συνταξης από 1/1/2011 και μετά
ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ
Σε αυτή την ενότητα θα βρείτε απαντήσεις σχετικά με ερωτήματα που απασχολούν τόσο εν ενεργεία πολιτικούς υπαλλήλους, όσο και συνταξιούχους
Συχνές Ερωτήσεις Πολιτικών Υπαλλήλων
Γονικής Άδειας
(για πολιτικούς υπαλλήλους)
ΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΑ:
Όσες
έλαβαν άδεια ανατροφής παιδιού με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες
διοικητικές διατάξεις (η γονική άδεια ανατροφής παιδιού αναφέρεται για
πρώτη φορά στην συνταξιοδοτική νομοθεσία με το Ν.2084/1992).
ΕΙΝΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΘΕΜΕΛΙΩΤΙΚΟΣ;
ΝΑΙ,ο αναγνωριζόμενος με τις διατάξεις αυτές χρόνος λαμβάνεται υπόψη και για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά (μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80)x6,67%xμήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει).
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης)x6,67%xμήνες.
B.Για
υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί
λειτουργοί, μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ, ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ) .
(Συντάξιμες αποδοχές)x6,67%xμήνες.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για
τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του
Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου
υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του
Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για
τις υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι
εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1.Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολώναπό
το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής
υπηρεσίας της. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες
δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, ανακοίνωσης του, ορκωμοσίας και
ανάληψης υπηρεσίας, οι τυχόν προϋπηρεσίες της οι διοικητικές
πράξεις/αποφάσεις χορήγησης της εν λόγω άδειας και η διάρκειά της (που
τελικά έκανε χρήση η υπάλληλος) .
2.Απόφαση χορήγησης της γονικής άδειας(επικυρωμένα αντίγραφα).
3.Βεβαίωση αποδοχώνπου
καταβάλλονταν κατά μήνα υποβολής της αίτησης της στην Υπηρεσία μας
(για τις μη υπαγόμενες σε ειδικό μισθολόγιο, αποδοχές της 31-10-2011),
προκειμένου, βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς
του 6,67%.
Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’
αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν
κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
4.Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
5.Απλή υπεύθυνη δήλωσητης
ότι δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να
πάρει σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την
εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας(και των δύο όψεων).
7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου(ΑΦΜ).
Επιπλέον των προαναφερόμενων δικαιολογητικώνοι γιατροί ΕΣΥυποβάλλουν :
8.Βεβαίωση ειδικότηταςαπό
την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για
την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος.
9.Βεβαίωση προσόντοςδιορισμούκαιβεβαίωση εγγραφήςστον οικείο Ιατρικό Σύλλογο.
10.Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών.
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ):
Τα δικαιολογητικά 2,4 (αν δεν έχει υποβληθεί κατά την συνταξιοδότηση) και 5.
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Με
αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια
Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της
κοινοποιείται στον /στην ενδιαφερόμενο/η και στην Υπηρεσία του/της
υπαλλήλου (εφόσον πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η
σχετική παρακράτηση.
Στην
εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η
εισφορά εξαγοράς που βαρύνει την υπάλληλο/συνταξιούχο.
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
|
Χρόνου Σπουδών |
(Άρθρο 17 παρ. 1 Ν.3865/2010 Σχετ. η Εγκύκλιος αρ.πρωτ.13725/0092/26-1-2011)(για πολιτικούς υπαλλήλους/λειτουργούς)
ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ:
Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση του βασικού πτυχίου (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΜΕΣ)
ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ:
Όσες/Όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2011.
ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ:
Η συμπλήρωση 12ετούς υπηρεσίας (όχι κατ’ ανάγκη δημόσια υπηρεσία).
Επομένως
στην υπηρεσία αυτή συνυπολογίζεται, προκειμένου για τους άνδρες και ο
χρόνος της στρατιωτικής θητείας (με ή χωρίς εξαγορά κατά περίπτωση), όχι
όμως και ο πλασματικός χρόνος των παιδιών, για την αναγνώριση του
οποίου, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής
δημόσιας υπηρεσίας.
ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ/ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ:
Ο αναγνωριζόμενος χρόνος λαμβάνεται υπόψη τόσο για τη θεμελίωση του δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξης.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ:
Α. Για εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης και υπαλλήλους γενικά(μη υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια).
α) Χωρίς επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80)x6,67%xμήνες (που επιθυμεί ο/η υπάλληλος να αναγνωρίσει)
β) Με επίδομα θέσης ευθύνης:
(Βασικός Μισθός + 140,80 + Επιδ. Θέσης)x6,67%xμήνες.
B.Για
υπαλλήλους/λειτουργούς υπαγόμενους στα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί
λειτουργοί ,μέλη ΔΕΠ/ΑΕΙ, ΕΠ/ΤΕΙ ,ερευνητές, γιατροί ΕΣΥ κλπ).
(Συντάξιμες αποδοχές)x6,67%xμήνες
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Για
τους μη υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι μισθολογικές παροχές του
Βασικού Μισθού και του επιδόματος θέσης είναι εκείνες του χρόνου
υποβολής της αίτησης και μετά την ισχύ του νέου μισθολογίου του
Ν.4024/2011, εκείνες της 31-10-2011(όπως αυτές θα ισχύουν κάθε φορά).
Για
τους υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο οι συντάξιμες αποδοχές είναι
εκείνες του χρόνου υποβολής της αίτησης ,όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά.
ΠΟΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ;
Με
αναγνωριστική πράξη, η οποία εκδίδεται από την κατά περίπτωση αρμόδια
Διεύθυνση της Υπηρεσίας Συντάξεων. Η πράξη αυτή μετά την εκτέλεσή της
κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (εφόσον
πρόκειται για εν ενεργεία υπάλληλο) για να αρχίσει η σχετική
παρακράτηση.
Στην
εν λόγω αναγνωριστική πράξη αναφέρεται ο αναγνωριζόμενος χρόνος και η
εισφορά εξαγοράς που βαρύνει τον υπάλληλο ή τον συνταξιούχο
ΤΡΟΠΟΣ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ:
ΠΟΥ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ/ΑΠΟΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ;
· Στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ. Κ. (Η σχετική αίτηση απευθύνεται στην αρμόδια κατά περίπτωση Διεύθυνση και Τμήμα)
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι τα παρακάτω :
Για εν ενεργεία υπάλληλο:
1.Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολώναπό
το οποίο να προκύπτουν το έτος γέννησης και η διάρκεια της πραγματικής
υπηρεσίας του. Επίσης θα πρέπει ν’ αναγράφονται οι ημερομηνίες
δημοσίευσης του διορισμού στο ΦΕΚ, της ανακοίνωσής του, της ορκωμοσίας
και της ανάληψης υπηρεσίας, καθώς και οι τυχόν προϋπηρεσίες του (ακριβή
χρονικά διαστήματα) .
2.Βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης που έχει τυχόν διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα (το δικαιολογητικό αυτό υποβάλλεται μόνο από όσους έχουν προσληφθεί/διορισθεί για πρώτη φορά στο Δημόσιο μετά την 1-1-1983)ήυπεύθυνη δήλωσησε περίπτωση που δεν έχει χρόνο ασφάλισης σε άλλο φορέα.
3.Πιστοποιητικόαπό το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτηφοίτησηςγια τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από …….. έως …….).
4.Βεβαίωση αποδοχώντου
μήνα υποβολής της αίτησης του υπαλλήλου στην Υπηρεσία μας (για τους μη
υπαγόμενους σε ειδικό μισθολόγιο αποδοχές της 31-10-2011), προκειμένου,
βάσει αυτών, να καθοριστεί το ποσό της εισφοράς εξαγοράς του 6,67%.
Στις περιπτώσεις επί συμβάσει υπαλλήλων (υπαχθέντες στο ΝΔ 874/1971) ν’
αναγράφεται ο κλάδος και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα κατατασσόταν
κατά την 31-10-2011 αν ήταν μόνιμος υπάλληλος.
5.Απλή υπεύθυνη δήλωσηότι
δεν χρησιμοποίησε ούτε θα χρησιμοποιήσει τον ίδιο χρόνο για να πάρει
σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης, καθώς και αν επιθυμεί την
εφάπαξ καταβολή του ποσού της εισφοράς.
6.Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής ταυτότητας.
7.Γνωστοποίηση του Αριθμού Φορολογικού Μητρώου(ΑΦΜ) .
Επιπλέον των προαναφερομένων δικαιολογητικών οιγιατροί ΕΣΥυποβάλλουν:
8.Bεβαίωση ειδικότηταςαπό
την οποία να προκύπτουν τα χρονικά διαστήματα που λήφθηκαν υπόψη για
την απόκτησή της και πόσος ήταν ο απαιτούμενος τότε χρόνος .
9.Βεβαίωση προσόντος διορισμούκαιβεβαίωση εγγραφήςστον οικείο Ιατρικό Σύλλογο .
10. Πιστοποιητικά προϋπηρεσιών
Για συνταξιούχο (εντός 5ετούς προθεσμίας ) :
1.Πιστοποιητικό
από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του
βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης (από ……..
έως …….).
2.Υπεύθυνη δήλωση (όπως και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους).
|
Διαδικασία Συνταξιοδότης
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ:1.Αίτησηπου υποβάλλεται από τον/την υπάλληλο/λειτουργό, μετά την λύση της υπαλληλικής του σχέσης, στην Υπηρεσία του (Δ/νση Διοικητικού ή στην αντίστοιχη Υπηρεσία η οποία είναι αρμόδια για να παρακολουθεί τις διοικητικές μεταβολές του Υπαλλήλου (πχ προκειμένου για εκπαιδευτικούς η αίτηση συνταξιοδότησης υποβάλλεται στην οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης).
Το
έντυπο της αίτησης είναι ειδικό ,φέρει στο πάνω μέρος του τον τίτλο
«ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ» συμπληρώνεται και υπογράφεται από τον υπάλληλο και
απευθύνεται σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς ήτοι εκτός από το
Γ.Λ.Κράτους και στα λοιπά Ταμεία (ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ & Ταμείο Πρόνοιας ΔΥ
αν ασφαλίζεται και σ’ αυτά ο υπάλληλος/λειτουργός).
Θα
πρέπει να επιδεικνύεται από τον αιτούντα/την αιτούσα ιδιαίτερη προσοχή
κατά την συμπλήρωση των πεδίων που σχετίζονται με την αναγνώριση της
στρατιωτικής θητείας και του χρόνου της προηγούμενης απασχόλησης στον
ιδιωτικό τομέα, καθώς και με την εφαρμογή ή μη των διατάξεων της
διαδοχικής ασφάλισης (εφόσον βέβαια συντρέχουν τέτοιοι λόγοι).
Σε
περίπτωση θανάτου του/της υπαλλήλου/λειτουργού η αίτηση υποβάλλεται από
τα μέλη της οικογένειας (χήρα ή χήρο σύζυγο, παιδί ή γονέα κλπ κατά
περίπτωση).
2.Δελτίο Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ)του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Μετά
το ΠΔ 102/2004 (ΦΕΚ 70 Α΄) αποτελεί το επίσημο δικαιολογητικό
συνταξιοδότησης που αντικατέστησε την συντριπτική πλειοψηφία των
υποβαλλομένων μέχρι τότε δικαιολογητικών.
Μέσω μιας συγκεκριμένης εφαρμογής που
έχει αναπτύξει το Γ.Λ.Κράτους, την οποία μπορούν να χρησιμοποιούν μόνο
διαπιστευμένοι χρήστες από τις Υπηρεσίες, το εν λόγω ΔΕΛΤΙΟ
συμπληρώνεται ηλεκτρονικά από την Υπηρεσία του/της υπαλλήλου/λειτουργού
τυπώνεται σε έντυπη μορφή και αφού υπογραφεί από τον οικείο Προϊστάμενο
είναι έτοιμο για αποστολή στο Γ.Λ.Κράτους.
Δοθέντος ότι το ΔΑΥΚ είναι το επίσημο
δικαιολογητικό συνταξιοδότησης είναι προφανής η αναγκαιότητα για την
πλήρη και σωστή καταχώρηση σ’ αυτό (μέσω της συμπλήρωσης των οικείων
πεδίων) όλων των απαραίτητων στοιχείων-δεδομένων που θα συμβάλλουν στην
απρόσκοπτη συνταξιοδότηση συνταξιοδότηση του/της υπαλλήλου/λειτουργού.
Ελλιπής ή εσφαλμένη καταχώρηση των
στοιχείων/δεδομένων στο ΔΑΥΚ απαιτούν πρόσθετες διευκρινίσεις ή αποστολή
συμπληρωματικών δικαιολογητικών, με ό,τι τούτο μπορεί να σημαίνει για
τον χρόνο απονομής της σύνταξης.
3.Υπεύθυνη δήλωση(ειδικό
έντυπο που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του ΔΑΥΚ ), συμπληρώνεται από τον
υπάλληλο/λειτουργό, διαγράφεται ότι δεν ισχύει και υπογράφεται από
αυτόν.
Ειδικότερα δηλώνεται :
- αν ο χρόνος του χρησίμευσε για να
πάρε ή όχι σύνταξη από άλλο φορέα- αν για τον ίδιο χρόνο πήρε ή όχι
αποζημίωση,- αν κατέχει οποιαδήποτε θέση ή όχι στο Δημόσιο ή στον
ευρύτερο δημόσιο τομέα (σε καταφατική περίπτωση αναφέρεται ο φορέας)- αν
πήρε ή παίρνει άλλη σύνταξη και από πού (αναφέρεται ο φορέας ,αν η
εργασία για την οποία συνταξιοδοτήθηκε διανύθηκε στο Δημόσιο ή στον
ευρύτερο δημόσιο τομέα, επισυνάπτεται αντίγραφο της συνταξιοδοτικής
πράξης)- αν είναι έγγαμος/η, άγαμος/η, διαζευγμένος/η, σε διάσταση,
χήρος/α- αν λαμβάνει ή όχι οικογενειακό επίδομα από άλλη πηγή (σε
καταφατική περίπτωση αναφέρεται ο φορέας)- ότι οποιαδήποτε μεταβολή της
ατομικής και οικογενειακής κατάστασης θα δηλώνεται στην Υπηρεσία
Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους- αν επιθυμεί ή όχι την περίθαλψη του Δημοσίου
στην περίπτωση που καλύπτεται για περίθαλψη από άλλο φορέα (αναφέρεται ο
φορέας)- αν επιθυμεί ή όχι την καταβολή μειωμένης σύνταξης (όταν η
ηλικία που έχει υπολείπεται του κατά περίπτωση ισχύοντος ορίου ηλικίας)
4.Τυχόν ιατρικές γνωματεύσεις, δικαστικές αποφάσεις, βεβαιώσεις για τον χρόνο ασφάλισης σε άλλους ασφαλιστικούς φορείςσυναποστέλλονται στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους.
Όλα
τα προαναφερόμενα δικαιολογητικά αποστέλλονται με διαβιβαστικό της
Υπηρεσίας στην αρμόδια Διεύθυνση Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους.Δικαιολογητικά που θα προσκομίζονται από του ίδιους τους ενδιαφερόμενους δεν θα γίνονται δεκτά από την Υπηρεσία Συντάξεων.
Επίσης σημειώνεται ότι το συνταξιοδοτικό όργανο (Δνση Κανονισμού Συντάξεων) κατά την εξέταση της υπόθεσης έχει το δικαίωμα να ζητήσει συμπληρωματικά δικαιολογητικά όταν κάτι τέτοιο κρίνεται επιβεβλημένο.
Επίσης σημειώνεται ότι το συνταξιοδοτικό όργανο (Δνση Κανονισμού Συντάξεων) κατά την εξέταση της υπόθεσης έχει το δικαίωμα να ζητήσει συμπληρωματικά δικαιολογητικά όταν κάτι τέτοιο κρίνεται επιβεβλημένο.
Υποδείγματα Αιτήσεων Πολιτικών |
Αίτηση για αναγνώριση ως συντάξιμου χρόνου απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα | ||||||
Αίτηση για αναγνώριση συντάξιμου χρόνου στρατιωτικής θητείας | ||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Πόση σύνταξη θα πάρω; Παρακολούθηση αίτησης Συνταξιοδότησης |
Μέσω της εφαρμογής για την Παρακολούθηση
Αιτήσεων Συνταξιοδότησης, μπορείτε να παρακολουθείτε την πορεία
αιτήσεων συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί στην Υπηρεσία Συντάξεων,από 1/2/2013 και μετά.
Σχόλια